油水分離網(wǎng)企業(yè)建設(shè)企業(yè)文化和實(shí)施人本管理都是現(xiàn)代企業(yè)中先進(jìn)的管理方式，是油水分離網(wǎng)企業(yè)能夠發(fā)展壯大的可靠保證，也隨著經(jīng)濟(jì)形勢的不斷變化以及油水分離網(wǎng)企業(yè)特點(diǎn)的不斷變化發(fā)生著相應(yīng)的變化。
   油水分離網(wǎng)企業(yè)文化其實(shí)就是一種產(chǎn)生于社會(huì)文化背景中的管理文化，發(fā)展到現(xiàn)代已成為一種具有時(shí)代氣息的油水分離網(wǎng)企業(yè)管理模式，而伴隨油水分離網(wǎng)企業(yè)文化而出現(xiàn)的就是人本管理，兩者間密不可分。
   價(jià)值觀塑造和以人為本是油水分離網(wǎng)企業(yè)文化的核心，油水分離網(wǎng)企業(yè)文化實(shí)現(xiàn)了管理人和物的有機(jī)結(jié)合。文章來源：油水分離網(wǎng)http://www.it-cb.com