文化是油水分離網(wǎng)企業(yè)的核心和靈魂，是人本管理的重要基礎(chǔ)。以原景、價值、使命為標志的油水分離網(wǎng)企業(yè)倫理文化，是油水分離網(wǎng)企業(yè)發(fā)展的生命源、造血器和發(fā)動機，必須貫穿于油水分離網(wǎng)企業(yè)經(jīng)營管理各個方面，完全滲透到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、工作業(yè)務(wù)流程、組織領(lǐng)導結(jié)構(gòu)等各個環(huán)節(jié)。
   油水分離網(wǎng)企業(yè)文化建設(shè)，是一個復(fù)雜、長久的系統(tǒng)工程，應(yīng)當持續(xù)推進。伴隨著油水分離網(wǎng)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展，市場環(huán)境的不斷變化，油水分離網(wǎng)企業(yè)理念實踐的逐步豐富，企業(yè)文化需要不斷繼承、充實、更新、完善、發(fā)揚。
   作為油水分離網(wǎng)企業(yè)文化，可劃分為三個層次，主要是：表層文化、中層文化、深層文化。他們逐次遞進、互相作用。文章來源：油水分離網(wǎng)http://www.it-cb.com